发布时间:2022-04-09 14:25:05 人气:16232 来源:
2021年,苏州重磅发布《苏州市人才制度改革十五条》、《关于进一步鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施》以及《姑苏教育人才计划实施细则》、《姑苏卫生人才计划实施细则》等人才新政。 PART 1 一图读懂苏州人才政策 公众号后台回复关键词 “苏州” 即可获得苏州人才政策官方资料合集 PART 2 苏州A-E类人才目录 1.顶尖型人才(A类) 包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。 2.领军型人才(B类) 姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。 3.拔尖型人才(C类) 新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。 4.骨干型人才(D类) 高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元~10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。 5.储备型人才(E类) 全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的,视同为引进。 想要了解更多人才引进政策 欢迎添加下方联系方式