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徐州面向全球引进人才,最高2000万元项目资助,博士最高30万购房补贴

发布时间:2022-05-22 13:16:00 人气:1200 来源:

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5月11日上午9:00

徐州市人才发展环境与人才政策推介

——2022徐州海外留学生云招引活动

在市行政中心举行

现场干货满满

一起来看看



一、

为领军人才提供顶格集成支持


一是项目资助。

对符合我市战略性新兴主导产业发展需要,带核心技术、研发项目或社会资金来我市创业的领军人才(团队),经评审入选市“双创计划”的,给予最高2000万元项目资助。


二是跟奖跟补。

入选国家重大人才工程、“中华技能大奖”,以及入选江苏省“双创人才”和“双创团队”的,按照其所获资助给予1:1配套奖励。


三是跟踪扶持。

对成长性好、业绩突出的人才(团队)项目,根据三年内营业收入情况给予100-500万元二次资助。人才企业研发产品获得首台(套)重大装备认证的,给予50万元奖励。


四是财政奖补。

对入选市级以上人才工程,或科技成果转移转化年度累计收入60万元以上的领军人才,根据贡献情况给予等额奖补。


五是对专技人才发放薪酬补助。

对企业引进年薪60万元以上的高级经营管理人才,按人才年薪10%的比例给予3年薪酬补助;对引进年薪60万元以下的高级经营管理人才、科技副总,给予3年期总额最高15万元的薪酬补助;对正高、副高和中级职称的专业技术人才,每月分别给予3000元、2000元、1000元的薪酬补助,补贴3年。



二、

为大学毕业生提供职业起步支持


一是对本科以上毕业生发放综合补贴。

对企业引进的博士研究生每月给予生活补贴1200元、租房补贴1000元;硕士研究生每月给予生活补贴900元、租房补贴600元;本科毕业生每月给予生活补贴600元、租房补贴400元。非徐州籍毕业生可享受每年1000元探亲交通补贴,补贴3年。每年提供一万个实习岗位,每人一次性发放1000元实习补贴。


二是对博士后发放科研补助。

进入我市企业博士后科研工作站或创新实践基地工作,在站工作期满1年以上的博士后研究人员,一次性发放科研补助12万元。对引进或出站后在徐企业全职工作或自主创业的博士后,3年内每年补助10万元。


三是对创业大学生提供系列扶持。

去年我市创新出台了《关于全面鼓励全力支持全民创业的实施意见》,“聚焦海内外大学生、青年科研人员、返乡创业青年”等七大创业群体,从资金、要素供给等方面提供更加优惠、更加精准、更加系统的政策支持,力争用5年时间把徐州打造成为淮海经济区最具活力的创业之城。其中,大学生来徐创业,除可以享受“财政奖补、贷款贴息、社保补贴、租金补贴、大赛奖励”等10大优惠政策外,还可以申请入驻国家级徐州市大学生创业园,免费提供三年20-70㎡不等的办公用房,享受各项创业服务、指导和培训,入园后还可以享受省市最高18万元的优秀项目奖励、每年最高8万元的业绩奖励、知识产权申请补贴等优厚待遇服务。



三、

为各类人才营造一流发展环境


一是优化政务环境,让人才乐业。

以“全程不见面、一网通办、打卡发放”为目标,上线运营“一网通办”人才综合服务系统,实现补贴申请即时秒批,次日领卡,7个工作日公示,最快10个工作日领取补贴的目标,创造了徐州速度,全国领先,真正做到足不出户尽享人才政策。上线运行“12345”“尚贤”人才服务热线,集中受理人才服务诉求。同时,在市、县两级政务服务中心设立“人才综合服务窗口”,提供政策咨询、项目申报、户口落地等全过程服务。


二是提供金融助力,让人才乐投。

设立初期规模3亿元的“彭城英才”创业引导基金,对符合投资条件的人才创新创业项目给予政策性股权投资。对解决人才企业首投的基金,按照投资额5%的比例给予基金管理团队奖励。人才项目贷款发生损失的,人才贷合作银行获得本金70%的省风险补偿后,再给予其本金10%的补偿。


三是提供管理支持,让人才乐创。

建设运营人才管理大数据平台,出台税务支持人才企业8项优惠举措,强化对人才企业知识产权保护,选聘创业导师提供一对一创业帮扶,定期举办重大人才活动,助力人才企业快速成长。


四是提供住房保障,让人才乐居。

领军人才在徐落户,提供高品质人才公寓,在徐首次购房的,可以享受购房总价50%、最高100万元购房补贴。专门人才可申请入住人才优租房,首次购房的享受购房总价10%、最高20万元的购房补贴。大学毕业生优先提供人才公租房,月租金200元左右,家居、电器、厨卫等各类生活设施一应俱全、拎包入住,解决了刚刚走入社会的大学生住房燃眉之急;大学毕业生首次在徐购房的享受购房总价5%、最高10万元的购房补贴,其中对企业引进的世界名校博士,给予高达30万的购房补贴。


五是解决后顾之忧,让人才乐享。

来徐州创业,将做好配偶、子女随迁随调,同性质安排配偶就业,按人才意愿安排子女入学。发放“彭城英才卡”,在政务办理、就医保健、海关便利、高铁机场等享受贵宾绿色通道,免费提供市内公交、图书阅览、健身休闲等服务。



四、

为各类人才施展才华提供广阔舞台


这次活动,从全市精心筛选了69家用人单位,其中高校7家、市属中学和医院7家,知名企业55家,共提供436个招聘岗位,各类人才需求1742名。


从学历层次看:需要各类专业博士653人、硕士202人、本科887人。


从重点单位需求看:

事业单位14家,既有中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医科大学、徐州工程学院等高等院校,也有徐州市中心医院、徐州市口腔医院等三甲公立医院。企业55家,既有享誉全国的徐工集团等徐州本土知名企业,也有大屯煤电、江苏银行等部省属国企,更有卡特彼勒、万邦医药、云意电气、鲁汶仪器等知名民企和世界500强企业。


从薪资待遇看:

招聘单位提供的岗位质量也很高,既有副总经理、项目经理、专任教师、专科医生等管理岗位和专业岗位,也有营销、财务等普通岗位;既有传统的劳动密集型企业岗位,也有面向年轻人的研发主任、研发工程师等高新技术产业岗位。有不少岗位是年收入超过10万元的“高薪岗”。



这次活动有哪些招聘岗位呢?

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一图读懂“徐州人才新政4.0版”

《徐州市“555”引才工程实施方案》

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信息来源:徐州人社公共服务



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